Quando il lavoratore genitore di un autistico grave si prende una giornata di ferie, solitamente non la prende per sè stesso, bensì perchè a casa c'è talmente bisogno della sua presenza che decide di sacrificarsi restando a casa a dare una mano e a farsi un culo così h24
Quando il lavoratore genitore di un autistico grave si prende qualche giorno di malattia, difficilmente lo fa per stare a casa a riposarsi perchè non si sente bene, bensì lo fa perchè la situazione a casa è talmente al limite che deve per forza stare a casa a dare una mano e a farsi un culo così h24.
Semmai avesse davvero bisogno lui di una settimana di riposo, si farebbe piuttosto rilasciare una carta che obblighi il datore di lavoro a farlo lavorare 24 ore al giorno... quella sì che sarebbe una settimana di riposo.
Quando il lavoratore genitore di un autistico grave ha finito le ferie, ha finito i PAR, ha finito i permessi 104, ha già preso troppa malattia, ed ha già consumato tutta l'aspettativa che gli spetta nell'arco della vita lavorativa, ma deve comunque stare a casa per assistere il figlio, arriva a prendersi giornate di permessi non retribuiti, o a valutare addirittura l'ipotesi di licenziarsi.... perchè il figlio viene prima di qualsiasi altra cosa.
Ogni volta che un genitore di un autistico grave prende decisioni in tal senso, non si tratta mai di scelte, perchè il genitore di un autistico grave nei momenti "no" del proprio figlio di scelta non ne ha!
Per il genitore di un autistico grave l'unico modo per staccare la spina e trovar pace è proprio andare al lavoro. Quel luogo di lavoro, fosse anche una fonderia o una miniera di carbone, resta l'unico luogo in cui il genitore di un autistico grave può riposarsi, sia fisicamente che mentalmente..... e fidatevi che se potesse ci andrebbe 24 ore al giorno 7 giorni la settimana....
E i periodi più critici per lui sono le chiusure aziendali, natalizia ed estiva.... perchè lì deve farsi una tirata assurda tutta in apnea, senza tregua.... sperando di farcela... sperando di sopravvivere fino a quella fatidica mattina in cui finalmente potrà tornare al lavoro.
Il momento più bello per lui è il lunedì mattina.... il più preoccupante il venerdì pomeriggio... momenti in cui a volte ti incateneresti alla scrivania pur di non tornare a casa.
Per lui il vero lavoro è quello che lo aspetta FUORI dall'azienda.... mentre al confronto le ore passate in ditta sono paragonabili ad una siesta in un centro benessere, anche se il suo lavoro fosse spaccare le pietre a picconate in mezzo al deserto del Nebraska con le catene ai piedi... sarebbe UNA PACCHIA comunque rispetto a ciò che lo aspetta a casa...
Questa è la vita del lavoratore genitore di un autistico grave gestito al domicilio.... e per lui il vero eroe è il partner, colui o colei che addirittura ha preso a suo tempo la decisione di licenziarsi, scegliendo di stare a casa h24 tutta la settimana.... tutta la vita..... E non vi è momento in cui il lavoratore genitore non si chieda "ma mia moglie come caxxo fa???? ...io non ce la farei..."
E arriva a sentirsi una merda, perchè si è tenuto solo per sè il LUSSO di poter andare a riposarsi al lavoro 40 ore alla settimana...
Fatta questa doverosa premessa, il solo pensare che il lavoratore genitore di un autistico grave gestito al domicilio, si inventi di tutto pur di restare a casa a riposarsi, significa non avere capito un cazzo... un emerito cazzo... della situazione che il proprio collega ha ad attenderlo tra le mura domestiche... Semmai capita il contrario.... capita che si mandi una messaggino alla moglie dicendo "va che mi fermo un'ora in più che ho un lavoro urgentissimo che devo per forza completare".... quando invece tale lavoro urgentissimo non c'era.... o che si vada a lavorare in un giorno di sciopero generale, tenendo ben nascosto alla moglie il fatto che quel giorno ci fosse lo sciopero... o che si vada a fare straordinario al sabato mattina quando volendo se ne sarebbe potuto fare a meno... o che gli si faccia credere di aver terminato le 24 ore mensili di permessi 104, avanzandone in realtà sei o sette ore inutilizzate...
Ci si vergogna nei confronti del partner per questi atteggiamenti... ma la realtà delle cose è questa.... inutile girarci attorno.... In determinate situazioni si sta decisamente meglio in azienda che a casa!
Il lavoratore genitore di un autistico grave, senza quelle ore di stacco passate in azienda, esploderebbe.... non potrebbe sopravvivere a lungo.... e ne ha un bisogno vitale, così come al cuore serve il sangue e ad una coppia di polmoni serve l'aria.... e farebbe di tutto pur di andare al lavoro.... di tutto.... altro che il contrario.
Eppure chi vive nella mia condizione e al tempo stesso lavora, si ritrova quasi sempre bene o male dinanzi a questa problematica.... Il bisogno vitale di andare al lavoro... in forte contrasto con la difficoltà nel poterci andare con regolarità.... e dall'altra parte il totale fraintendimento di buona parte dei colleghi.... che non potranno mai arrivare a comprendere, e soprattutto a credere, che possano davvero esistere situazioni tali da trovarsi meglio al lavoro che a casa.
Che dire? C'est la vie...
